DevOps inžinierius (-ė) – Vilniuje

NEVDA – pripažinta informacinių technologijų sprendimų kūrėja, jau daugiau nei 32 metus padedanti viešojo ir privataus sektoriaus organizacijoms automatizuoti, valdyti ir skaitmenizuoti veiklos procesus. Įmonė vysto 12 skaitmeninių produktų, kuriais naudojasi šimtai tūkstančių naudotojų, o sprendimais pasitiki daugiau nei 2000 organizacijų Lietuvoje, Baltijos šalyse ir Ukrainoje.

 

Šiuo metu ieškome motyvuoto (-os) ir atsakingo (-os) DevOps inžinieriaus (-ės) Vilniuje, kuris (-i) bus atsakingas (-a) už technologinių procesų koordinavimą, eksploataciją, automatizavimo/diegimo procesus, platformų priežiūrą, trikdžių šalinimą bei kūrimo problemų sprendimą.

 

Tavo darbo diena atrodys taip:

  • Dalyvausi projektuojant naujas sistemas ir tobulinant esamus sprendimus;
  • Kursi platformų automatizavimo/diegimo sprendimus;
  • Užtikrinsi sėkmingą diegimą kūrimo, testavimo ir gamybos aplinkoje;
  • Dirbsi su konteinerizacija;
  • Dalyvausi platformų atnaujinimuose ir pakeitimų diegime;
  • Reaguosi į incidentus, analizuosi priežastis, dokumentuosi sprendimus;
  • Optimizuosi ir automatizuosi daug laiko reikalaujančias užduotis.

 

Mums puikiai seksis, jeigu Tu:

  • Turi ne mažiau kaip 3 metų panašaus darbo pobūdžio patirties;
  • Gebi dirbti su Azure ir kitomis debesijos platformomis;
  • Turi patirties su OpenShift, Kubernetes. GitHub Actions, PostgreSQL cluster (CITUS), IVPK infrastruktūra;
  • Išmanai CI/CD procesus bei susijusius įrankius;
  • Turi patirties administruojant ir prižiūrint Microsoft SQL Server ir Azure SQL duomenų bazes;
  • Gebi atpažinti rizikas ir užtikrinti atsakingą sprendimų priėmimą;
  • Gebi dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, esi orientuotas (-a) į rezultatą, iniciatyvus (-i), nori tobulėti bei domiesi srities naujovėmis.

 

Mes Tau siūlome:

  • Atsakingą, įdomų ir dinamišką darbą sparčiai augančioje kompanijoje;
  • Bendradarbiavimu grįstą kultūrą;
  • Profesionalią bei draugišką komandą, kuri dirba bendram tikslui;
  • Perspektyvas augti ir siekti karjeros įmonės viduje;
  • Galimybę derinti darbą iš namų (hibridinį darbo modelį);
  • Kompetenciją atitinkantį atlyginimą bei papildomą motyvacinių priemonių paketą.

 

Atlyginimas

Fiksuota darbo užmokesčio dalis nuo 2400 € iki 3000 €, atskaičius mokesčius.

 

Galutinis šios pozicijos finansinio atlyginimo dydis priklausys nuo pasirinkto kandidato įgūdžių ir kompetencijos lygio.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame.

    Kandidato anketa